Recrutement des enseignants-chercheurs, enseignants et ATER
- Campagne de recrutement des Lecteurs de langue étrangère 2025-2026
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La campagne de recrutement des Lecteurs de langues étrangères 2025/2026 est ouverte :
Conditions de recrutement : La langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une autre langue qu'ils pratiquent à l'égal de leur langue maternelle.
Les candidats aux fonctions de lecteur de langue étrangère doivent justifier d’une année d’études accomplie avec succès après l’obtention d’un titre ou diplôme français ou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (soit un niveau Bac+4 validé)
CDD d’1 an
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Liste des postes ouverts :
Les candidats sont priés de transmettre la fiche de candidature et les pièces jointes demandées aux adresses suivantes : olivier.simonin@univ-perp.fr et guillaume@univ-perp.fr (pour les postes de Lecteurs en langue anglaise) et costa@univ-perp.fr (pour les postes de Lecteurs en langue espagnole) d’ici le 25/04/2025. Les candidatures reçues hors délai ne seront pas traitées.
- Campagne de recrutement des ATER 2025-2026
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La campagne de recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche 2025/2026 est ouverte :
- 1ère étape : Les candidats qui souhaitent postuler doivent se rendre sur le site ministériel Galaxie via l’application ALTAIR, pour s’enregistrer et télécharger les documents à fournir pour la constitution du dossier de candidature. Le candidat doit impérativement saisir son adresse mail lors de son enregistrement sur Galaxie.
Vous trouverez ici la liste des postes d’ATER disponibles à l’Université de Perpignan pour l’année 2025/2026.
L’application ALTAIR ouvre le vendredi 7 février 2025 à 8 heures et fermera le mercredi 12 mars 2025 à 16 heures sur le site ministériel Galaxie.
Attention : toute candidature transmise hors délai sera déclarée irrecevable.Un guide d’utilisation ALTAIR est disponible.
- 2ème étape : Le candidat recevra par la suite dans un délai de 24 heures un mail automatique à l’adresse qu’il aura indiqué lors de son enregistrement afin de procéder au dépôt des pièces demandées sur l’application DEMATEC d’ici le vendredi 14 mars 2025 à 23 :59 (le candidat est prié de vérifier ses spams en cas de non réception dudit mail).
- Recrutement enseignants-chercheurs - Session 2025
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Liste des postes vacants au recrutement à compter du 1er septembre 2025Section CNU Corps Profil du poste Fiche profil Composition du comité de sélection 02 - Droit public MCF Droit public avec une dominante impérative (enseignement et/ou recherche) en droit interne de l’environnement et droit de l’urbanisme. Compétence subsidiaire en droit de l’énergie. Consulter Consulter 06 - Sciences de gestion MCF Gestion opérationnelle des activités logistiques Consulter Consulter 09 - Langue et littérature françaises MCF Littérature française des XVIIe et XVIIIe siècles Consulter Consulter 11 - Langues et littératures anglaises et anglo-saxonnes MCF Littérature britannique et philosophie, XXe-XXIe siècles Consulter Consulter 26 - Mathématiques appliquées et applications des mathématiques MCF Science des données, probabilités et statistique Consulter Consulter 61 - Génie informatique, automatique et traitement du signal MCF Génie informatique, automatique et traitement du signal Consulter Consulter 64 - Biochimie et biologie moléculaire MCF Biochimie analytique appliquée à l'environnement Consulter Consulter 68 - Biologie des organismes MCF Biologie et production végétales en agronomie et taxonomie Consulter Consulter
Enregistrement des candidatures
- Il est recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt de votre dossier notamment pour les demandes de mutation / détachement prioritaire et les demandes de dispense de qualification.
- Aucun dossier papier ne sera accepté.
- Tout dossier incomplet à la date de la clôture de l'enregistrement des candidatures sera déclaré irrecevable.
Les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur le portail ODYSSEE :
- Ouverture de l'enregistrement des candidatures le 4 mars 2025, 10h00 (heure de Paris)
- Clôture de l'enregistrement des candidatures le 4 avril 2025, 16h00 (heure de Paris)
Le dossier de candidature et le dépôt des pièces sont entièrement dématérialisés par le biais de l'application ODYSSEE. Conformément à l'arrêté du 6 février 2023, les pièces obligatoires à déposer sont :
a) Une pièce d'identité avec photographie lisible ;
b) Une pièce attestant de la possession de l'un des titres (diplômes) mentionnés au 1° du I de l'article 26 du décret du 6 juin 1984 ;
c) Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l'intention de présenter à l'audition ;
d) Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l'intention de présenter à l'audition, sans excéder six documents ;
e) Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou, si le diplôme a été soutenu dans une université hors de France, une attestation de l'établissement certifiant qu'aucun rapport de soutenance n'a été établi. Si le diplôme a été soutenu dans une université française et que le candidat n'est plus en possession du rapport de soutenance, il produira une attestation sur l'honneur et une attestation de l'établissement certifiant de l'indisponibilité du document.
Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l'honneur. La traduction de la présentation analytique est facultative et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère peuvent être accompagnés d'un résumé en langue française.
En vue de leur recrutement par concours, les candidats exerçant ou ayant exerçant depuis moins 18 mois une fonction de niveau équivalent à celle d'un enseignant-chercheur dans un établissement d'enseignement supérieur ou de recherche d'un Etat autre que la France sont dispensés de l'inscription sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences et sont tenus de fournir au président de l'établissement dans lequel l'emploi est déclaré vacant tous les documents permettant d'établir le contenu, le niveau et la durée des fonctions exercées dans leur établissement d'origine délivrés et authentifiés par les autorités compétentes dans le pays d'origine. - Recrutement des enseignants et enseignants chercheurs contractuels - 2025
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Maître de Conférences associé à temps partiel (MAST)
Liste des postes vacant de l'établissement
Section CNU composante/unité de recherche Profil du poste Fiche profil 06-Siences de gestion IAE/CRESEM "Axe ressources & territoires" Secteur financier (MBFA) au sein du département "management des organisations" Consulter 06-Siences de gestion IAE/CRESEM"Axe ressources & territoires" Tourisme digital au sein du département "management du tourisme" Consulter 01-Droit privé sciences criminelles SJE/CDED YS Droit de l'urbanisme et de la construction Consulter 19-Sociologie LSH/CRESEM "Axe normes et interventions sociales" Professionnalisation et recherche interventionnelle dans le champ social - Sociologie générale Consulter - Activité professionnelle en rapport avec la spécialité et autre que l'enseignement
- Expérience requise : Durée des fonctions (3 ans minimum), condition à établir par des justificatifs
- Activité en cours au moment du recrutement, à établir par des justificatifs
Poste à pourvoir : septembre 2025
Le dossier de candidature complet est à transmettre, pour le 16 mars 2025, délai de rigueur, portant en sujet la mention « recrutement MAST » à l'adresse suivante : drh-contractuels@univ-perp.fr. - Recrutement des enseignants vacataires de l'UPVD
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Vous devez intervenir en qualité d'enseignant vacataire dans notre établissement :
Téléchargez le guide de l'enseignant vacataire
conçu pour vous apporter toutes les informations pratiques nécessaires à votre recrutement et au déroulement de votre intervention à l'UPVD. - Recrutement des enseignants du 2nd degré - 2ème campagne - Session VEGA 2025
Liste des postes vacants dans l'établissement :
Discipline Lieu Corps Fiche profil Composition de la commission d'affectation H8010 - Economie et gestion IUT de Perpignan PRAG-PRCE Consulter Consulter H1900 - Education physique et sportive - Entrainement sportif UFR des STAPS - Font-Romeu PRAG-PRCE Consulter Consulter H1900 - Education physique et sportive - Education et motricité UFR des STAPS - Font-Romeu PRAG-PRCE Consulter Consulter
Conditions de recevabilité :
- Être fonctionnaire titulaire au 01/09/2025 relevant du Ministère de l'Education Nationale (PRAG, PRCE, PLP ou PREPS)
- Être en activité, en position de disponibilité, de détachement ou congés divers au moment du dépôt de la candidature
- Pour les autres cas de figure, se reporter au BO n° 26 du 27 juin 2024. Emplois et procédure d'affectation dans les établissements d'enseignement supérieur - Année 2025
Enregistrement des candidatures
Les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur le portail Galaxie :
Accès portail Galaxie
Ouverture de l'enregistrement des candidatures le 13 mars 2025, 10h (heure de Paris)
Clôture de l'enregistrement des candidatures le 14 avril 2025, 16h (heure de Paris)
Le dossier de candidature et le dépôt des pièces sont entièrement dématérialisés par le biais de l'application GALAXIE. Les pièces obligatoires doivent être déposées sur le portail VEGA de l'application Galaxie au format PDF uniquement, à savoir :
a) Une pièce d'identité avec photographie lisible ;
b) Le dernier arrêté de classement
c) Le dernier arrêté d'affectation ou de position
d) Un curriculum vitae
e) Une lettre de motivation
f) Un justificatif RQTH (le cas échéant)
Un guide d'utilisation VEGA est disponible sur le site GALAXIE.
- Il est recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt de votre dossier.
- Aucun dossier papier ne sera accepté. Seules les candidatures déposées dans l'application GALAXIE seront prises en compte.
- Tout dossier incomplet à la date de la clôture de l'enregistrement des candidatures sera déclaré irrecevable.
Campagnes enseignants-chercheurs et enseignants
- Accueil en délégation auprès du CNRS - Campagne 2025-2026
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L’accueil en délégation est une position spécifique qui relève du dispositif général d’accueil pour activité de recherche au CNRS.
Pendant cette période, les enseignants-chercheurs accueillis en délégation ne sont ni en position de mise à disposition, ni accueillis en détachement au CNRS. Les intéressés continuent d’être rémunérés par leur administration d’origine et cessent tout ou partie de leur service d’enseignement pendant le temps de leur délégation afin de se consacrer au projet de recherche qui aura été validé par le CNRS et leur établissement.
Les enseignants-chercheurs pourront être accueillis à temps plein ou à mi-temps. L’accueil en délégation est prononcé dans une unité du CNRS.
Conditions générales d'attribution d'un accueil en délégation
Le CNRS utilise ce dispositif pour conforter la politique scientifique qu’il partage avec ses partenaires : thématique forte et prioritaire de ce partenariat, sujets en émergence, projets interdisciplinaires, préparation de projets européens, séjour de longue durée à l’étranger dans le cadre d’un projet avec le CNRS, projets dans les international research laboratories (IRL), directions d’unité, reprise d’activité suite à un long congé…
La demande d’accueil en délégation doit être soumise, pour avis, au président de l'établissement d'origine après consultation du conseil académique.
En cas d’accord de la part du CNRS sur la demande d'accueil, la délégation est prononcée par arrêté du président de l'université et fait l'objet d'une convention entre le CNRS et l'établissement d'origine de l’enseignant-chercheur.
Procédure
Le dossier de candidature d'accueil en délégation est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module SIRAH :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature et une trame du dossier de demande d'accueil en délégation.
Le module SIRAH sera ouvert
du 23 septembre 2024 - 10 heures au 18 octobre 2024 - 16 heures
Les enseignants-chercheurs sont invités à déposer leur projet de recherche et leur curriculum vitae auprès de leur composante afin que le directeur de la composante ou d'institut soit en mesure de transmettre leur avis à la Direction des Relations et des Ressources Humaines après réunion de leur conseil.
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure
Références réglementaires :
- Congé pour recherches ou conversions thématiques (CRCT) - Campagne 2025-2026
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Le CRCT est un dispositif permettant aux enseignants-chercheurs de bénéficier d’une période de dispense d’enseignement et de tâches administratives pour approfondir, débuter, finaliser des projets de recherche. Il permet à un enseignant-chercheur de se consacrer à la recherche pour une période de six ou douze mois.
Conditions générales d'attribution du CRCT
Le CRCT au titre du Conseil National des Universités (CNU) est accordé par cette instance après avis du Président de l’établissement, au vu d’un projet présenté par le candidat.
Le CRCT au titre de l’établissement est accordé par le Président de l’université, au vu d’un projet présenté par le candidat, après avis du conseil académique en formation restreinte.
Le CRCT peut être accordé aux enseignants-chercheurs titulaires pour :-
une durée de 6 mois au terme d'une période de 3 ans passée en position d'activité ou de détachement ;
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ou une durée maximale de 12 mois au terme d'une période de 6 ans passée en position d'activité ou de détachement ;
Toutefois, les enseignants-chercheurs nommés depuis au moins 3 ans, peuvent bénéficier d'un premier congé de 12 mois.
Procédure
Le dossier de candidature du CRCT est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module NAOS :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature.
Le module NAOS sera ouvert
du 23 septembre 2024 - 10 heures au 18 octobre 2024 - 16 heures
Les enseignants-chercheurs sont invités à déposer leur projet de recherche et leur curriculum vitae auprès de leur directeur de composante, de département et d'unité de recherche afin que ces derniers soient en mesure de transmettre leur avis à la Direction des Relations et des Ressources Humaines après réunion de leur conseil respectif.
Les enseignants-chercheurs concernés et intéressés par le congé pour recherches ou conversions thématiques doivent obligatoirement formuler leur demande au titre du CNU afin que leur demande soient étudiée lors de la phase établissement en cas d'avis défavorable émis par le CNU.
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure
A l'issue de son congé, l'enseignant-chercheur doit remettre, dans les 3 mois, un rapport sur le projet qu'il a conduit pendant sa période du CRCT pour transmission au CAc-R. Ce rapport doit également être déposé sur le portail Galaxie pour consultation par le CNU.
Références réglementaires :
- Article 19 du décret n°84-431 du 6 juin 1984
- Circulaire du 31 janvier 2017 relative aux conditions d'attribution et d'exercice des congés pour recherches ou conversions thématiques accordés aux enseignants-chercheurs
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- Congé pour recherches ou conversions thématiques (CRCT) suite à un congé de maternité, parental ou d'adoption - Campagne 2025-2026
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Les établissements ont la possibilité d'accorder, à la demande de l'enseignant-chercheur, un CRCT, d'une durée de 6 mois après un congé de maternité, parental ou d'adoption. Cette possibilité a pour but de permettre à l'enseignant-chercheur de reprendre sa recherche dans les meilleures conditions possibles après un tel congé. Ces demandes de CRCT ne font plus l'objet d'un examen par les sections du CNU. Elles sont examinées uniquement par le conseil académique restreint à qui il appartient notamment d'apprécier le caractère raisonnable du délai entre le congé et la demande de CRCT.
Procédure
Le dossier de candidature du CRCT est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module NAOS :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature.
Le module NAOS sera ouvert
du 16 janvier 2025 - 10 heures au 31 mars 2025 - 16 heures
Les enseignants-chercheurs sont invités, avant le 31 mars 2025, à déposer leur projet de recherche et leur curriculum vitae auprès de leur directeur de composante, de département et d'unité de recherche afin que ces derniers soient en mesure de transmettre leur avis à la Direction des Relations et des Ressources Humaines après réunion de leur conseil respectif.
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure
A l'issue de son congé, l'enseignant-chercheur doit remettre, dans les 3 mois, un rapport sur le projet qu'il a conduit pendant sa période du CRCT pour transmission au CAc-R. Ce rapport doit également être déposé sur le portail Galaxie pour consultation par le CNU.
Références réglementaires :
- Article 19 du décret n°84-431 du 6 juin 1984
- Circulaire du 31 janvier 2017 relative aux conditions d'attribution et d'exercice des congés pour recherches ou conversions thématiques accordés aux enseignants-chercheurs
- Congé pour Projet Pédagogique (CPP) - Campagne 2025-2026
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Les enseignants-chercheurs et enseignants titulaires peuvent bénéficier, à leur demande, d'une action de formation appelée congé pour projet pédagogique. Le congé pour projet pédagogique est un dispositif de formation pour reconnaître l'investissement pédagogique des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Il est prévu par ailleurs, pour les enseignants-chercheurs et enseignants titulaires, un volant innovant de CPP spécifiques pour des projets d'enseignements en matière de formation généralisée des étudiants aux enjeux de transition écologique pour le développement durable (TEDS).
Les critères de sélection des bénéficiaires, ainsi que les modalités de mise en oeuvre du CPP, sont précisés dans les LDG Mobilité (cf. pages 16-17) et LDG Carrières (cf. pages 41-42).
Un congé pour projet pédagogique, d'une durée de six mois, peut être accordé dans les mêmes conditions à l'issue d'un congé maternité, parental ou d'adoption, sur demande de l'enseignant après dépôt d'un dossier. Cette possibilité a pour but de permettre à l'enseignant-chercheur de reprendre son enseignement dans les meilleures conditions possibles après un tel congé.Critères
Cohérence, faisabilité et soutenabilité du projet :-
Pertinence du projet pédagogique (contexte, public visé, diagnostic, objectifs, modalités de réalisation, résultats attendus...)
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Disponibilité des moyens nécessaires à sa réalisation
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Acteurs et partenaires du projet y compris au sein des services de l'UPVD
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Proposition de solutions de remplacement afin d'assurer les enseignements pendant le CPP
Adéquation avec l'offre et la politique de formation de l'université : le projet doit répondre à au moins deux critères parmi les suivants :
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Accompagner à la réussite des étudiants
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Transformer des pratiques pédagogiques
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Présenter un caractère innovant
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Etre transférable (perspectives d'essaimage)
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Transformer une formation (approche compétence et approche programme)
Engagement du candidat :
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Engagement de l'enseignant-chercheur ou de l'enseignant en matière d'enseignement, de recherche et d'administration (notamment investissement en pédagogie universitaire au cours de la carrière)
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Pertinence du projet de développement professionnel pédagogique de l'enseignant ou de l'enseignant-chercheur au cours du CPP
Procédure
Le dossier de candidature du CPP est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module NAOS :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature.
Le module NAOS sera ouvert
du 16 janvier 2025 - 10 heures au 31 mars 2025 - 16 heures
Il est mis à votre disposition : un guide d'utilisation de l'application NAOS, le calendrier relatif aux opérations, ainsi qu'une trame indicative pour l'élaboration de votre dossier.
Les dossiers devront être transmis avant le 31 mars 2025, pour avis consultatif, aux Directeurs de Département et aux Directeurs de Composante pour passage en conseil d'UFR ainsi qu'au Pôle Pédagogie et Numérique (PAPN) (papn@univ-perp.fr) en mettant en copie la Direction des Ressources Humaines (drh-enseignants@univ-perp.fr).
Le dossier doit être constitué des éléments suivants :-
CV 2 pages
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Lettre de motivation
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Présentation du projet pédagogique et des besoins de formation en pédagogie universitaire du candidat.
Références réglementaires :
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- Promotion interne - Campagne 2024
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Campagne de promotion interne au corps des professeurs des universités au titre de l’année 2024
La procédure de promotion interne dans le corps des professeurs des universités dite de « repyramidage » est fixée par le décret n°2021-1722 du 20 décembre 2021 modifié créant une voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités et aux corps assimilés.
Conditions d’éligibilité :-
Maîtres de conférences et assimilés de classe normale ayant plus de dix ans de services effectifs dans ce grade ou Maîtres de conférences et assimilés hors classe ;
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Être en position d’activité ou de détachement ;
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Être en possession de l’habilitation à diriger des recherches.
L’ensemble des conditions doivent être réunies au 1er janvier 2024 pour la campagne 2024.
Répartition par discipline :Les possibilités de promotions par établissement prévues par l’arrêté ministériel (arrêté du 8 novembre 2022) sont réparties chaque année par section ou groupe de section par le conseil d’administration de l’université sur proposition du président.
Les sections du CNU ouvertes à la promotion interne pour l’année 2024, par délibération du Conseil d'administration du 22 décembre 2023, sont les suivantes :
Sections
Composition du comité de promotion
06 « Sciences de gestion et du management »31 «Chimie théorique, physique, analytique »
et
32 « Chimie organique, minérale, industrielle »Procédure
Le dossier de candidature de la promotion interne est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module ELECTRA :
Vous trouverez à cette adresse l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature et une trame du rapport d'activités.
Le module ELECTRA sera ouvert
du 26 janvier 2024 - 10 heures au 19 février 2024 - 16 heures
Pour rappel, les pièces constitutives du dossier de candidature sont les suivantes :-
Une lettre de motivation,
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Un rapport d’activités.
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure
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- Prime individuelle RIPEC C3 - Campagne 2025
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Campagne de la prime individuelle au titre de l'année 2025
La prime individuelle est la 3ème composante du Régime Indemnitaire des Personnels Enseignants-Chercheurs (RIPEC).
Cette prime est liée à la qualité des activités de recherche et d’enseignement ainsi qu’à l'engagement professionnel des enseignants-chercheurs au regard de l'ensemble de leurs missions.
La prime sera accordée au titre de l'un des motifs suivants :-
L'investissement pédagogique
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L'investissement scientifique
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L'investissement dans les tâches d'intérêt général
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L'investissement dans l'ensemble des trois missions (dossier équilibré)
Les critères d'attribution sont les suivants :
Investissement en pédagogie :-
Thématique des enseignements et pratiques pédagogiques
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Diversité et intensité des activités d’enseignement
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Responsabilités pédagogiques
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Diffusion, rayonnement, activités internationales
Investissement scientifique :
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Présentation synthétique des thématiques de recherche
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Publications et productions scientifiques
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Encadrement doctoral et scientifique
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Diffusion et rayonnement national et international
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Responsabilités scientifiques
Investissement dans les tâches d’intérêt général :-
Présentation synthétique des responsabilités
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Responsabilités administratives
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Responsabilités et mandats internationaux et nationaux
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Responsabilités et mandats locaux ou régionaux
Investissement dans l’ensemble des missions :-
Motif d’attribution pour les dossiers équilibrés dans les trois missions
L'obtention de la prime individuelle doit faire l’objet d’une demande de la part de l’intéressé et est soumise à un processus d’évaluation du dossier du candidat :
1- Le CNU rend un avis sur l'ensemble de la candidature ;
2- Le CAc-R nomme les experts qui présentent 2 rapports par candidature à l'aide d'une grille d'évaluation ;
3- Le CAc-R donne un avis en précisant au titre de quelle mission le bénéfice de la prime est proposée ;
4- Le Président de l'université arrêté les décisions d'attribution en tenant compte des avis consultatifs reçus.
Les rapports établis par les experts seront transmis sur demande du candidat après la phase locale.
Le versement de la prime individuelle prend effet au 1er octobre de l’année de la campagne. Elle sera versée mensuellement pour une durée de 3 ans.Procédure
Le dossier de candidature de la prime individuelle est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module ELARA :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature et une trame du rapport d'activités.Le module ELARA sera ouvert
du 10 mars 2025 - 10 heures au 11 avril 2025 - 16 heures
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure -
- Avancement de grade des enseignants-chercheurs - Procédure spécifique - Campagne 2025
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La procédure spécifique d’avancement de grade concerne les maîtres de conférences et les professeurs des universités exerçant des fonctions qui ne sont pas principalement d’enseignement et de recherche. La liste de ces fonctions est fixée par l’arrêté du 31 octobre 2001 modifié.
Conditions de promouvabilité :
La date d’observation de promouvabilité s’apprécie au 31 décembre de la campagne en cours
soit au 31 décembre 2025 pour la campagne 2025.Pour les Maîtres de conférences de la classe normale :
• Accès à la hors classe : Maîtres de conférences parvenus au 7ème échelon de la classe normale et ayant accompli au moins cinq ans de services en qualité de maître de conférences ou de maître-assistant en position d’activité ou en position de détachement.
Cette procédure n’est pas ouverte à l’accès à l’avancement à l’échelon exceptionnel de la hors classe des maîtres de conférences.
Pour les Professeurs des universités de la 2ème classe :
• Accès à la 1ère classe : sans condition d'ancienneté.
Pour les Professeurs des universités de la 1ère classe :
• Accès à la classe exceptionnelle - 1er échelon : justifier d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans le grade des Professeurs des universités de la 1ère classe.
Pour les Professeurs des universités de la classe exceptionnelle - 1er échelon :
• Accès à la classe exceptionnelle - 2ème échelon : justifier d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans le 1er échelon des Professeurs des universités de la classe exceptionnelle.
Procédure
L'enseignant chercheur promouvable, qui souhaite bénéficier de cette procédure d'avancement spécifique, doit exprimer son choix annuellement en complétant une fiche de candidature qui doit être renvoyée par voie électronique à l'adresse avancement.specifique@education.gouv.fr avec copie à drh-enseignants@univ-perp.fr au plus tard le 29 novembre 2024. La fiche de candidature doit être obligatoirement accompagnée d'un justificatif des fonctions exercées.
Ce choix ne permet pas de bénéficier de l’avancement de droit commun (national et local).
Après examen favorable de la recevabilité par le ministère, la procédure d’enregistrement des candidatures est identique à la procédure d'avancement de grade de droit commun des enseignants-chercheur et se fera via l’applicatif Galaxie, module ELECTRA du 13 janvier 2025 (10 heures) au 14 février 2025 (16 heures).
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment une notice explicative.
Références réglementaires :
- Décret n°84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences (articles 40 et 56)
- Arrêté du 31 octobre 2001 définissant les fonctions qui ne sont pas principalement d'enseignement et de recherche prévues aux articles 40 et 56 du décret no 84-431 du 6 juin 1984 modifié fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences
- Arrêté du 24 octobre 2011 fixant les modalités de recensement des enseignants-chercheurs optant pour la procédure spécifique d'avancement de grade - Avancement de grade des enseignants-chercheurs - Procédure de droit commun - Campagne 2025
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Il est prévu (article 7-1 du décret du 6 juin 1984) que l’enseignant-chercheur promouvable, candidat à une promotion de grade, établisse un dossier de candidature à un avancement de grade comportant un rapport qui rend compte de l’ensemble de ses activités. Ce dossier sera examiné par les instances compétentes pour proposer la promotion de grade, selon les cas, la section du conseil national des universités et le conseil académique restreint de l’établissement.
Conditions de promouvabilité :
La date d’observation de promouvabilité s’apprécie au 31 décembre de la campagne en cours
soit au 31 décembre 2025 pour la campagne 2025.Pour les Maîtres de conférences de la classe normale :
• Accès à la hors classe : Maîtres de conférences parvenus au 7ème échelon de la classe normale et ayant accompli au moins cinq ans de services en qualité de maître de conférences ou de maître-assistant en position d’activité ou en position de détachement.
Pour les Maîtres de conférences de la hors classe :
• Accès à l'échelon exceptionnel de la hors classe : Maîtres de conférences justifiant de 3 ans d'ancienneté effective dans le 6ème échelon de la hors classe des maîtres de conférences.Pour les Professeurs des universités de la 2ème classe :
• Accès à la 1ère classe : sans condition d'ancienneté.
Pour les Professeurs des universités de la 1ère classe :
• Accès à la classe exceptionnelle - 1er échelon : justifier d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans le grade des Professeurs des universités de la 1ère classe.
Pour les Professeurs des universités de la classe exceptionnelle - 1er échelon :
• Accès à la classe exceptionnelle - 2ème échelon : justifier d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans le 1er échelon des Professeurs des universités de la classe exceptionnelle.
Procédure
Le dossier de candidature à l'avancement de grade est entièrement dématérialisé via à l'applicatif Galaxie, module ELECTRA :
Accès portail Galaxie
Vous trouverez sur ce portail l'ensemble des informations utiles concernant cette procédure, notamment les modalités de dépôt de votre candidature et une trame du rapport d'activités.Le module ELECTRA sera ouvert
du 13 janvier 2025 - 10 heures au 14 février 2025 - 16 heures
Consulter le calendrier vous informant des différentes étapes de la procédure
Références réglementaires :
- Décret n°84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences (notamment ses articles 36 à 40-1-1 et ses articles 52 à 57)